viernes, 17 de febrero de 2012

Suspenden a veinte empleados por incumplimiento de funciones

- “Es en todas las áreas del ayuntamiento incluso en seguridad pública que se han dado de baja por haberlos encontrado laborado en estado de ebriedad”. Al menos 20 empleados de confianza del ayuntamiento municipal han dejado de laborar tras haber sido suspendidos de sus funciones por incumplimiento o por bajas laborales anunció la directora de gobernación Inés Tejeda Cano.
Indicó que los empleados son supervisados en sus actividades y calificados por la ciudadanía a la que le brindan los servicios, en caso de cometer y registrar irregularidades son notificados y anunciada la posible baja. De acuerdo a los datos proporcionados, la intención es lograr que la población cuente con servidores públicos eficientes. En el contrato de trabajo se establecen los lineamientos bajo los que trabajan, "es en todas las áreas del ayuntamiento incluso en seguridad pública que se han dado de baja por haberlos encontrado laborado en estado de ebriedad, esto es por incumplimiento a sus responsabilidades pactadas en el contrato y lo que se hace es llamarlos y explicarles si hay quejas". Durante el inicio de la administración se ha aplicado la supervisión de las funciones por ello no se tolera a ningún empleado que no cuente con la capacitación para el desempeño de sus labores. Comentó que a cada empleado que es suspendido se le entrega el finiquito correspondiente. Con 200 empleados de confianza y 47 sindicalizados cuenta el ayuntamiento municipal, el número de personal despedido es sustituido por otros elementos que cumplan con el perfil. Indicó que hasta el momento dos demandas laborales enfrentan el ayuntamiento municipal por despido injustificado pero corresponden a elementos de administraciones anteriores y que siguieron laborando en el actual cabildo.

1 comentario:

Anónimo dijo...

si en el contrato se especifica eso, pero no se especifican la cantidad exacta que te van a pagar, ni que los dias festivos los tienes q laborar,y que ademas no tendras un horario especifico si te tienes que quedar a trab trabajas hasta la hora que se les de su gana sin que te paguen horas extra, cuanod se supone que se la pasan publicando a todas horas cuantas horas trabaja un empleado no les pagan el dia de la quincena siempre es un dia o dos despues, tienes que estar disponible las 24 horas del dia

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